Los orígenes
RTDI, como toda empresa, no se fundó de la noche a la mañana. Nuestros cimientos se remontan al año 2004, cuando Eva García Muntión, fundadora de RTDI, se propone aplicar toda su experiencia en investigación, gestión técnica y consultoría al desarrollo de innovaciones tecnológicas. No las suyas propias, sino las de los demás. Desde el año 1998 entra en contacto con los programas de I+D+i de España y de la Unión Europea.
Este dilatado conocimiento sienta las bases, y tras haber liderado más de 350 proyectos y conseguido más de 200 millones de euros en financiación pública para los mismos, RTDI es hoy un equipo de en torno a 10 profesionales especialistas en la gestión integral de la ciencia, tecnología e innovación, y una amplia red de expertos a los cuales incorporamos según las necesidades específicas de cada proyecto, porque hemos hecho realidad proyectos en los más diversos sectores, como pueden ser salud, manufactura y producción, energía, biodiversidad y cultura entre otros.
¿Por qué nace RTDI?
“Antes de ser emprendedora había trabajado en grandes consultoras tecnológicas, sistemas técnicos para banca y, posteriormente, en captación de ayudas a la I+D+i. Quería dar un servicio más profundo y de verdad pensado para que grandes ideas pasen a ser algo más que una idea gracias a tener recursos, estrategia, alianzas y conocimiento del sector. Quería que nos sintiéramos orgullosos de los proyectos con los que trabajásemos ,y ellos de nosotros, y pensar que aportamos nuestros granos de arena (nuestras perlas) a la búsqueda de un mundo mejor. Quería trabajar en los proyectos como el verdadero fin y las ayudas como un medio. Por ese motivo fundé RTDI. Desde entonces hemos ayudado a nuestros clientes a lanzar y madurar sus proyectos, partiendo siempre de grandes ideas.”
Eva García Muntión, fundadora de RTDI
Innovación y formación, el ADN de RTDI
Nuestro equipo es el primero en aplicar nuestra visión y valores. Por una parte, sabemos que para que nuestro apoyo sea efectivo necesitamos estar permanentemente actualizados y en la frontera del knowhow en nuestra profesión. Por eso la mejora de nuestros procesos, metodologías y herramientas de trabajo son áreas de trabajo constante, y nuestro equipo se encuentra en permanente formación, sobre todo a través de procesos internos de estudio y consolidación de la experiencia.
Por otra parte, tenemos una vocación fuerte por trasladar este knowhow más allá de nosotros mismos, a través de RTDI Innovation School, que fundamos en el 2014. Nos hemos fijado dos objetivos principales con esta iniciativa: que sea capacitación (que enseñe a saber y a saber hacer; más allá de la formación, que se centra en enseñar a “simplemente” saber). Y que sea una escuela de alto rendimiento, usando métodos punteros de alta eficiencia de aprendizaje. De esta forma, la gamificación, la educación abierta, y lo que llamamos el work-based learning se han convertido en nuestras áreas de I+D+i propia.
En este contexto, diseñamos, participamos y coordinamos proyectos de investigación pedagógica financiados por instituciones como la CE (por ejemplo, Discovery Learning).