Salidas laborales para doctores fuera de la Universidad

Lunes, 26 Octubre 2015 08:23

Si hace un tiempo el doctorado sólo se concebía como el primer peldaño de una carrera profesional en la ciencia, en los últimos años, cada vez más doctores se incorporan al sector privado en puestos de lo más variado. Las oportunidades esperan, solo hay que saber buscarlas y prepararse bien para hacerse hueco en un mercado laboral cada vez más competitivo.


Cada vez se forman más estudiantes de doctorado – por encima de 700.000 sólo en Europa en 2012, de acuerdo con el análisis más reciente publicado por Eurostat 1  muchos más de los que podrán desarrollar su carrera en la universidad o en centros de investigación. El mundo de la ciencia es enormemente competitivo; muy pocos de los doctorandos de hoy tendrán la oportunidad de consolidar su carrera científica hasta llegar a liderar su propio grupo de investigación.

Ante esta situación, cada vez es más frecuente que jóvenes doctores busquen nuevos horizontes profesionales fuera del entorno académico.

Fuera de la academia, ¿para qué sirve un doctor?
Aunque posiblemente pocos lo piensan al iniciar su tesis, el doctorado forma un perfil profesional que puede ser muy apreciado en el mercado laboral.
Más allá de los meros conocimientos técnicos, un doctor ofrece a su futuro empleador capacidades muy valiosas en cuanto a creatividad, iniciativa, análisis, resolución de problemas, comunicación de ideas complejas, planificación y gestión de recursos, negociación, trabajo en equipo, y un largo etcétera.

Salidas profesionales alternativas
¿Qué alternativas laborales se le presentan a un investigador tras lograr su título de doctor? Aunque hay salidas que dependen del área de conocimiento en el que se haya realizado el doctorado, en general, algunos de los puestos para los que se contratan doctores son: analista (ya sea financiero, en investigación de mercados, de inversiones, etc.), responsable de producto (product manager) o editor de una revista científica. Otra opción interesante, que abre grandes posibilidades, es la gestión profesional de la investigación, el desarrollo y la innovación, a la cual dedicaremos un artículo próximamente.

¿Cómo conseguir el puesto de trabajo que más te conviene?
En primer lugar, es importante tener en cuenta las aptitudes e inclinaciones personales. Si, por ejemplo, te atrae la comunicación y quieres seguir vinculado a la ciencia, puedes probar suerte en el mundo editorial científico. Si te interesa el mundo de los negocios y te apetece afrontar retos variados sin encasillarte en un solo sector, área de negocio u organización, quizá te convenga dedicarte al mundo de la consultoría.

En segundo lugar, debes estar atento a las señales del mercado laboral y cultivar tu red de contactos. ¿Qué sectores son más activos, y qué perfiles se demandan? ¿Qué opciones han seguido otros doctores de tu entorno? Fomenta tus relaciones, tanto mediante el contacto directo como a través de las redes sociales profesionales. Conviene mantenerse alerta, nunca sabes dónde se esconde esa oportunidad que buscabas.

Por último, pero no menos importante, preocúpate por desarrollar las capacidades que necesitarás en tu futuro profesional. Los programas de doctorado tradicionales están pensados como “fábricas” de profesores universitarios y no suelen ofrecer formación complementaria que ayude a mejorar la “empleabilidad” de los doctorandos. Por ello, debes dedicarle tiempo al desarrollo profesional, más allá de los conocimientos específicos de tu campo de investigación. Aunque las tasas de desempleo entre doctores se mantienen bajas, los estudios indican que cada vez les cuesta más acceder a empleos acordes con su titulación.  En esta situación, la preparación puede ser lo que marque la diferencia.

En ese sentido, la oferta formativa de posgrado es abrumadoramente amplia, por lo que conviene ser cuidadoso a la hora de elegir. Por una parte, asegúrate de que la formación ofrecida esté orientada a prepararte para el camino que has elegido. Por otra parte, es fundamental el componente práctico; debería ser lo más parecido posible a la experiencia adquirida en el desempeño laboral. Además, siempre que sea posible, averigua los resultados obtenidos por promociones anteriores. ¿Cuántos lograron emplearse? ¿Qué puestos ocupan?

Conclusión
Si hace un tiempo el doctorado sólo se concebía como el primer peldaño de una carrera profesional en la ciencia, la situación ha cambiado en los últimos años; en países como E.E.U.U. o Reino Unido, más de la mitad de los doctores logran empleo fuera de la academia.

De acuerdo con los expertos,2 la contratación de doctores es una de las claves para potenciar la competitividad de las empresas y fomentar un crecimiento económico sostenible basado en el conocimiento y la innovación.

Si crees en ello y estás decidido a dar el salto, analiza bien tus gustos y aptitudes, estate atento a las oportunidades, prepárate lo mejor que puedas y … ¡lánzate a luchar por ellas!

 

Autora: Pepa Limeres

 



[1] http://ec.europa.eu/eurostat/statistics-explained/index.php/R_%26_D_personnel

 [2] http://e-archivo.uc3m.es/bitstream/handle/10016/17545/ws132824.pdf?sequence=1

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